为进一步提升政治工作效能，龙马潭区公安分局紧密队伍思想政治建设主题活动，通过念好“三字经”，丰富活动载体，大力强化思想政治工作的保障和服务功能。

　　（一）教育引导，突出一个“实”字，巩固素质奠基础。区公安分局改变传统、单一的教育培训模式，将教育培训由理论式、教条式、灌输式的教育向需求式教育转变，年初，分局制作下发了内含思想政治建设、武器警械、警务实战技能、新闻宣传等21个训练项目的“2015年教育训练课程征求意见表”，广泛了解民警的教育需求，把握教育培训工作重点。结合民警的需求，今年以来，分局相继开展了为期1个月的集中“学习月”活动，强化政治建警，把全警思想认识统一到上级党委的决策部署上来，落实到具体实践中去；着眼实战进行了全警实弹射击训练、基层一线实战民警执法记录仪使用培训、警综平台警情案件上图标注功能培训、组织技术室新进民警参加全省公安痕迹检验专业证书班培训、组织新警参加为期6个月的新警初任培训等，既让民警在实实在在的教育培训中激发学习、工作热情，又针对性地提升了民警的实战水平。

　　（二）制度引领，突出一个“严”字，规范管理强队伍。区公安分局立足实际，采取齐抓共管的形式、强化养成的方式、严格考评机制，扎实推进队伍规范化管理工作。一是严格考核制度。按照分局、部门、民警个人在工作目标、工作方向、工作考核、工作推进上都有新责任的原则，一方面不断完善《2015年公安工作目标绩效管理办法》，将党风廉政、队伍管理、执法办案、防范宣传、业务管理、群众满意度等纳入规范化管理轨道。通过季度绩效考评及年度量化考核，实施有效奖惩，增强责任感；另一方面探索建立并实施民警个人绩效考评办法，严格依据考核成绩评价民警工作业绩，激励民警职工人心思干。二是严格督查制度。分局制定并印发了《2015年纪监督审工作考评细则》，深入推进中心工作和重大警务部署及各项纪律规定的贯彻落实。今年以来，分局纪委已开展机关、派出所规范建设常态化督察14次、元旦春节值班备勤督察3次、“1+5”专项行动、“两会”安保、集中“学习月”活动、国卫复检等中心工作和重大警务部署的督查7次，在督查通报中被点名的部门和个人将严格按照考评细则斗硬扣分。

　　（三）民意引路，突出一个“和”字，提升满意见成效。今年，区公安分局将“民意警务”作为各项公安工作导向，以群众最关心、最企盼、最迫切的问题入手，营造和谐警民关系，进一步提升人民群众对公安机关的满意度。一是采取措施，确保落实。为了实现社会治安更加平稳、警民关系更加和谐，党委、政府和人民群众对公安工作更加满意，分局通过“万警进万家”、“平安建设”、“便民服务”、“监督测评”四驾齐驱，在全局范围内广泛实施“民意工程”，并将此项工作纳入分局综合目标考核体系之专项工作考核内容，考核结果将作为分局评先争优的重要依据，严格奖惩。二是回应民意，务求实效。分局从群众关心的“小事情、小帮扶、小案件”做起，全力为群众做好事、办实事、解难事。如：“酒博会”期间，西南商贸城警务室安保工作民警帮助一名6岁小女孩找到了家人；红星派出所民警为参加“酒博会”的河北酒商王某找回了丢失在的士车上的现金和文件，以认真负责的工作态度赢得了群众的赞许；红星辖区的一名台湾九旬老人彭某因签注超期，构成逾期非法居留的违法行为，但考虑到老人年老多病等实际情况后，分局在对老人予以行政警告处罚的同时，积极向市公安局出入境管理处汇报，在办理签证延期等手续时最大限度给予老人方便。三是警民共建，构建和谐。分局广泛深入开展“警民一家、博爱助人、共建和谐”等主题活动，深化“万警进万家”活动，促进警民互动交流，赢得理解、信赖和支持。3月16日，分局网安大队分别到辖区香颂半岛、江阳区茜草养老院，看望慰问抗日战争老兵廖正廉、卿德成、董泽均，为3位老人送去了公安民警的一份关心和尊重。3月26日，分局与乐山市商业银行泸州分行达成了合作意向，签订了“警企共建协议”，形成“联手、联合、联动”警银合作平台，这是公安机关向企业延伸服务、强化警企合作的又一具体举措。

　　(龙马潭政法委)