近日，泸州市中级人民法院党组成员、政治处主任聂卫一行莅临龙马潭区人民法院督导队伍建设、党建工作、主题教育及专项活动等重点工作开展情况，并召开座谈会。龙马潭区人民法院党组书记、院长彭胜昔及各分管领导、纪检组组长、研究室部门负责人参加了会议。

　　

　　会上，彭胜昔院长对本次督导的重点工作进行了汇报：一、注重理论与实务的结合，打造有精、气、神的队伍。今年区法院将文化建设作为队伍建设工作的重中之重，通过理论调研推动机制创新，再通过审判和执行效果来检验机制创新，让理论研究立足于社会司法实务的需求，服务于解决司法实践中的问题，让干警在理论调研、创新机制、实施新机制的过程中提高自身组织、协调的能力，营造高效推动工作的良好氛围。二、打造专业化审判队伍，提高员额法官的创新能力。以此提高法官的专业化水平，培养一批又“专”又“精”的审判人员，便于在各自专业化审判领域更多的累积办案经验、搜集司法难题、调研解决方法、创新工作机制。三、重视主题教育、专项活动，与审判、执行工作密切结合。对于重视主题教育、专项活动，区法院积极制定活动实施方案，将目前法院重点工作与相关活动相结合，增加了干警参与性，同时使活动真正落实在法院审判、执行日常工作中。

　　

　　聂卫主任听取汇报后肯定了区法院今年取得的成绩，特别是在机制创新、执行工作方面取得的效果也给予高度表扬，同时对区法院党组如何开展好队伍建设等重点工作提出了以下五个方面的要求和希望：一是加强政治思想工作，创新政治思想的工作方式，要认识到提高政治思想工作是我们法官的重要责任，总结经验、教训，结合区法院工作实际建立政治思想工作常态化机制。积极消化司法改革遗留的人事问题，继续加强培养优秀人才的工作，争取为向上级法院输送优秀员额法官、综合性人才工作中作出积极贡献。二是重视法院党建工作，要把党建工作作为队伍建设的抓手，要有水滴石穿的精神，从细微抓起，并形成党建工作的常态化机制。三是通过主题教育、专项活动统一政治思想认识，通过活动查找自身问题、解决问题，相关负责部门应当做好活动的梳理工作，便于干警及时、全面、清晰的了解活动背景、内容、目的，营造好活动氛围，并积极总结活动经验向上级人民法院报送。四是在司法改革的当下，应意识到法院自身仍有需要改进的地方，需加强沟通、疏导矛盾，帮助法院干警清晰、正确、平和认识发展前景。五是对于调研工作应当加强思想认识，要将调研工作作为法官应当而不是可以完成的工作，深刻认识到调研是与法官身份相契合的工作，调研水平也是法官水平的重要体现，要将“学习、发现、解决、分享”作为调研的实质性内容，研究室应当发挥好纽带作用，营造氛围、创造机会，加强干警调研的意识及自觉性。

　　

　　(方华)