在“大学习、大调研、大落实”活动中，区委政法委立足化解基层矛盾纠纷开展了系列调研和探讨，结合实际总结“三招”有效化解基层社会矛盾。

　　（一）创新机制化解。针对医患关系、劳资关系、征地拆迁、物业管理等行业领域矛盾频发，专业性极强的特点，由行业主管部门牵头大力培育行业性、专业性社会矛盾化解组织，积极创新化解新模式，探索建立重点领域调解专家入库管理制度，不断适应复杂矛盾化解需求，妥善化解矛盾纠纷。

　　（二）法德兼顾化解。坚持依法治理，落实“谁执法谁普法”责任，加强法制宣传教育，严格按照政策法律规定化解社会矛盾，积极宣传引导群众利用法律武器解决矛盾纠纷。坚持以人民为中心，深入基层一线主动排查，积极解决群众合法合理诉求；培育乡贤楷模，塑造道德模范，发挥引领示范效应，弘扬新风正气。

　　（三）多元联动化解。强化市区之间、县区之间、部门之间、部门与镇街之间的多元联动，针对共性问题，共同研究政策、统一解决口径，共商化解社会矛盾良策。根据事权确定牵头单位，由牵头单位统筹组织调配配合单位，形成条块合力，化解社会矛盾。

　　今年以来，江阳区运用上述措施成功化解基层社会矛盾119件，其中还包括多起历史遗留矛盾，如：茜草征地拆迁群体、绿地商城群体、百货公司退休职工群体等一批历史积案成功化解，有力维护了全区社会和谐稳定大局。

        （江阳区委政法委员会）